اليوم اجتمع المدير معنا وقرر تخفيض الراتب بطريقة ملتوية وذلك من خلال زيادة ساعات الدوام مع الإبقاء على الراتب كما هو
ويسري هذا الأمر ابتداء من هذا الشهر - علماً أننا صرنا في منتصف الشهر - !
ماذا تفعل في مثل هذه الحالة؟
تترك العمل؟
طبعا الخيار الدبلوماسي هو البقاء حتى إيجاد عمل جديد
لكن هل هناك خيار آخر؟
from حسوب I/O - الأكثر شيوعاً http://ift.tt/2lkHSmQ
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق
دائماً، رأيكم يهمنا،