الأحد، 2 يونيو 2019

خيار إلغاء ظهور مساهمات وتعليقات العضو في صفحتة الشخصية

لم لا يكون هناك خيار إلغاء ظهور المساهمات والتعليقات في الصفحة الشخصية, هناك من يستهدف عضو معين ويقوم بتقيم عدد من مشاركاته بالسالب كل فترة, وبعض الأشخاص يأخذ فكرة مسبقه قبل النقاش من المساهمات القديمة للشخص الذي يناقشه ويحكم عليه, ولاشك أننا نتطور مع السنين وبعض الأعضاء تفكيرهم تغير وربما يكرهون ظهور مشاركاتهم القديمة.

ما رأيك في الإقتراح وماهي مميزات وعيوب ظهور المشاركات في صفحة العضو؟



from حسوب I/O - الأكثر شيوعاً http://bit.ly/2ENlnQs

هل تستطيع تحديد الصورة الحقيقية من الأخرى المزيفة؟! لا أظن ذلك..

صورة منهما تم صنعها بواسطة الذكاء الاصطناعي، والأخرى حقيقية.. فأي منهما المزيفة والحقيقية؟

كنا نثق كثيرا في الصور، على عكس الكتابات وغيرها، لأننا كنا نعتقد أنه لا يمكن توليد الصور من لا شيئ، أما الآن فقد اختلف الأمر، فأصبح من الصعب الوثوق في شيء حتى وإن كنت تراه رأي الأعين!

لا يحتاج الأمر إلا بضع سنوات فقط لتطوير تلك الخوارزميات وغيرها لتولّد صورا لا تستطيع التفريق بينها وبين الحقيقية إطلاقا.. فهؤلاء الأشخاص، غير موجودين على كوكبنا.



from حسوب I/O - الأكثر شيوعاً http://bit.ly/2Wx7ZKr

كيف تصنع المرآة وكيف تعمل؟

كيف تصنع المرآة وكيف تعمل؟



from حسوب I/O - الأكثر شيوعاً http://bit.ly/2WjuCmi

كيف كان يومك قبل وجود الانترنت؟

اتفقنا أنا وأقرب أصدقائي الذي أتواصل معه افتراضياً أن يغلق هو الانترنت لمدة يومين وسأكتفي أنا بإغلاق مواقع التواصل، على أن نتحدث مرة أخرى سوياً في صباح اليوم الثالث. لم تمر عدة ساعات حتى شعرت بشعور شديد من الوحدة. في البداية قمت بترك المنزل والذهاب لشراء الطعام، وبعد عودتي، قضيت بعض الوقت في التنظيف وحل بعض المسائل الرياضية، ولكن فور انتهائي وجلوسي وبدئي في إحمال عقلي ببعض الأفكار، بالإضافة إلى سماع الموسيقى، أكاد لا أحتمل شعور الوحدة والحزن والحرمان العاطفي والرغبة في مشاركة هذه الأفكار مع صديقي مرة أخرى.

تماديت في التفكير قليلاً وتخيلت كيف سيكون الحال لو استمريت بدون تواصل لعدة أسابيع أو شهور، كيف سأحتمل هذا الشعور؟ هل سيلجأ المخ للبحث عن بديل؟ هل ربما يكون ذلك محفزاً للعمل بجدية على تطوير علاقات في العالم الواقعي بدلاً من العالم الافتراضي سهل الوصول؟

لا أتخيل حتى كيف سأستطيع النوم مثلا وبداخلي كم من الأفكار حبيسة عقلي، قد يكون سبب كتابتي لهذا الموضوع هو في المقام الأول محاولة لتجنب ذلك.

هذا كله يجعلني أتسائل، كيف كانت الحياة الطبيعية قبل وجود الانترنت أو مواقع التواصل؟ هل كانت العلاقات الواقعية أكثر كثافة وأهمية؟ أم كان الشخص أكثر صبراً وانغلاقاً واكتفاءاً بذاته؟

أريد إجابة ممن عاشوا هذه الفترة كبالغين، لا كأطفال أو مراهقين، لأن فترة الطفولة مختلفة وقد جربتها شخصياً ولا يمكن المقارنة بينها وبين حياة الشخص في الكبر من هذا المنظور.


from حسوب I/O - الأكثر شيوعاً https://io.hsoub.com/exp/91962-%D9%83%D9%8A%D9%81-%D9%83%D8%A7%D9%86-%D9%8A%D9%88%D9%85%D9%83-%D9%82%D8%A8%D9%84-%D9%88%D8%AC%D9%88%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D9%86%D8%AA%D8%B1%D9%86%D8%AA

تجربتي مع استخدام أندرويد مفتوح المصدر Lineage OS/ AOSP بدون خدمات جوجل أو Google Play Services

التفصيلات الهندسية في الروايات

في كثير من الروايات يضطر الكاتب إلى وصف الشكل الهندسي أو التخطيط العمراني لمكان ما لعدة أغراض، ربما لغرض مطابقة الواقع (مثل المثال أدناه)، أو لأن المخطط مهم في فهم أحداث القصة (مثل القصص البوليسية).

أشعر بصداع في الرأس حين أحاول فهم أو تصور المكان، وعادة ما أتجاوز هذا النوع من الفقرات!

ما رأيكم في هذا النوع من الوصف؟ وكيف تتعاملون معه؟



from حسوب I/O - الأكثر شيوعاً http://bit.ly/2wytV9b

أول تطبيق ويب بسيط لي باستخدام إطار React.js

الثلاثين خطأ إداريا الأكثر شيوعا

مدير واعي يساوي مديرين

في هذه الحياة هناك أناس ولدوا مديرين بطبيعتهم لكنهم قلة و إستثناء نادر للحالة البشرية لذلك يمكن تعلم كيفية تسيير المشاريع و إدارة فرق العمل من خلال تعلم فن الإدارة و خاصة عن طريق التجربة

1-نسيان التعامل بأدب ولطف و إحترام

2-عدم الإنصات وسماع آراء فريق عملك

3-عدم القدرة على التفاوض

4-عدم الإيفاء بوعودك

5-القدوم متأخرا للعمل

6-إحتكار المعلومات

7-مراقبة الآخرين بطريقة لصيقة و تضييق الخناق عليهم

8-نسبة كل نجاح لنفسك فقط

9-الإنتدابات الخاطئة أو العشوائية

10-محاولة إلصاق أخطائك بالآخرين و نسبتها إليهم

11-إتباع سياسة فرق تسد

12-ترك الفوضى تعم في مكان العمل و التسيب

13-عدم دعم من يعمل معك في الوقت الذي يمر فيه بصعوبات حياتية و مادية او يحتاج للدعم

14-التواصل فقط بالكتابة

15-عدم القدرة على الرفض و قول لا

16-عدم وضع أهداف و رسم مخططات عمل

17-الرفع عاليا من سقف التوقعات و جعلها غير واقعية و غير قابلة للتحقيق

18-عدم التأطير و المتابعة

19-عدم الإجابة على الأسئلة

20-إستعمال كل صلاحياتك المخولة لك حد القسوة

21-الفوضوية

22-عدم تكوين فرق عملك و عدم تاهبلهم لمواكبة المستجدات

23-عدم الدفاع على الإدارة

24-رد الفعل بدون تفكير

25-غلق أبواب الإتصال و صعوبة الحصول عليك

26-كثرة إجتماعات العمل

27-زرع الشك و سوء الظن بين الموظفين

30-أن لا تكون مثالا للمدير الناجح (بعض المديرين يكونون كل شيء إلا مدير)



from حسوب I/O - الأكثر شيوعاً http://bit.ly/2QFcwVq

لماذا يميل الإنسان لتلبية رغباته بطريق غير مقبولة؟

لماذا يميل الإنسان لتلبية رغباته بطريق غير مقبولة؟ مثال على ذلك العلاقات المحرمة، هل يميل الإنسان إليها لمجرد أنها طرق بسيطه وسهله لتحقيق الرغبات عكس الطرق المقبولة إجتماعيا؟ وبالمعنى المتعارف عليه لماذا الحرام مرغوب؟



from حسوب I/O - الأكثر شيوعاً http://bit.ly/2HQxf65

ما هي الصعوبات التي تواجهك أثناء التعلم الذاتي ؟

لا شك أن التعلم الذاتي في تطور سريع و قد أصبح خيارا مفضلا للعديد من الناس من أجل تطوير مهاراتهم ز معارفهم. لكن الملاحظ أن العديد من الناس أيضا ما زالو يعانون من صعوبات في الإستفادة المثلى من هذا الخيار.

في نظرك، ما هي أهم الصعوبات التي تواجه من يخوض غمار هذه التجربة خصوصا باستعمال منصات التعلم الأجنبية أو العربية ( كورسيرا، edx، رواق، إدراك،...) ؟؟

شكرا مسبقا :)



from حسوب I/O - الأكثر شيوعاً http://bit.ly/313WqJN