بعد أن فتحت حسابي في خمسات قبل حوالي 630 يوماً، جائني مؤخراً إشعار عبر البريد بوصول رسالة من أحدهم يطلب الخدمة فأخبرته أن يطلبها بشكل رسمي، وتم الإنجاز والتنفيذ ولله الحمد وحصلنا على أول 4 دولار ツ
(ألم نقل لكم ما بعد الصبر إلا الفرج)
الكثير من أعضاء مجتمع حسوب يقومون بكتابة المصطلحات التقنية معربة. والأسواء من هذا انك تجد نفس الأمر في مدونات تقنية مشهورة.
نحن لدينا مصطلحات معربة متعارف عليه وشائعة بين الجميع مثل "كمبيوتر" و "تيلفون" وغيرها من مصطلحات شائعة.
لكن كم هو سيء جداً ان نجعل المحتوى العربي ملغم بالمصطلحات المعربة الغير شائعة مثل "جيكوري" - "انجلر" - "أوبجكت اورينتد" - "في بي ان" - "اي او اس"
الى حد ما، أتفق معك في تعريب اي شي لو كنت تتحاور مع شخص وفي بداية الحوار قلت له Object-oriented ثم استمر الحوار وعربتها وقلت "أوبجكت اورينتد". أو ان يكون الطرفيين عارفيين بالمصطلح من قبل. كذلك الحال عندما تكتب مقالة، فأنت لمن تكتب ؟ هل مقالتك موجه لأشخاص عارفيين بهذا التعريب ؟ هل تعتقد انني إذا بحثت بالعربية في جوجل عن هذا المصطلح سأجد نتائج ثرية بالمعلومات وسوف أتمكن من الإطلاع بعمق حول هذا المصطلح ؟
تعريبك للمصطلحات الغير شائعة يجعل كتاباتك سيئة وقرائتها متكسرة وتحرم القاريء من البحث عن المصطلحات التي تغمُض عليه
مع تقدم العلم ، تزداد المفاهيم العلمية و تكثر الأبحاث العلمية حولها ، و يلزم مسايرة هذا التقدم العلمي ، و إحدى طرق مسايرة التقدم العلمي تدريس كل جديد في المدارس و الجامعات.
أدخلت في 2009 في البحرين مناهج جديدة في العلوم و الرياضيات ، قامت على استبدال الكتب القديمة بكتب أخرى مترجمة من كتب مؤسسة McGrew Hill التعليمية. لم تكن هذه الكتب الجديدة جديدة فحسب و تستبدل الكتب القديمة التي مر عليها أكثر من عشرين سنة لم تتغير خلالها ، إنما تعرض المعلومات بطريقة أفضل من السابقة ، و تنسيق الفقرات و الرسوم و الصور يفوق الكتب القديمة بكثير ، و التمارين و الأسئلة موجودة بكثرة في هذه الكتب. هذه الكتب نفسها قد استبدلت الكتب القديمة في السعودية ، حتى أن هذه الكتب في البحرين ما هي إلا نسخ معدلة من الكتب في السعودية ، و التعديلات أجريت في بعض التفاصيل الصغيرة.
مستوى الكتب الجديدة هذه أعلى من السابقة ، و بحسب التعبير الشائع عند الناس أصعب. من الطبيعي أن يختلف ما يتعلمه الطلاب الآن عن الطلاب قبل عشرين سنة ، لأن العلوم تتطور. بعض المعلمين تعودوا طيلة السنوات الماضية على الكتب القديمة و محتواها ، و ما إن جاءت هذه الكتب ، حتى أظهروا تذمرهم منها ، مع أن هذا الشيء طبيعي ، و لكن أشاعوا صعوبة محتوى الكتب ليبرروا سوء أسلوبهم. المشكلة في أولياء الأمور كذلك الذين ينساقون مع كل ما يقوله بعض المعلمين في المدرسة.
المشكلة موجودة. ما السبيل للحل؟ هذه الكتب لم تكتب أساساً في بلداننا ، إنما كتبت في بريطانيا ، و هي موجهة أساساً لذلك المجتمع ، و لا حاجة لأذكر أن التعليم لديهم متقدم بأشواط عن ما هو موجود لدينا. في الدول المتقدمة ، نجد التطبيق العملي جزءاً مهماً في التعليم ، فالطلاب يذهبون للمختبرات بشكل دوري ، و يؤدون مختلف التجارب ، و معها يسجلون الملاحظات و النتائج ، و التطبيق العلمي لما يتعلمه الطالب داخل الصف يرسخ المعلومات أكثر في عقله ، و يجعله يستوعب ما درسه بشكل أفضل. الاكتفاء بالجانب النظري دون العملي يجعل من العملية التعليمية ناقصة . أتذكر أن المدرسة الثانوية التي درست فيها كانت جديدة و كنت من الدفعة الثانية التي دخلت المدرسة ، و كان كل ما في المدرسة جديداً من ضمنها المختبرات و معدات المختبر ، لكن لم نكن نذهب للمختبر سوى من أجل الجزء العملي من الامتحان النهائي ، أي أن هذه المعدات الموجودة لا فائدة منها إلا في أيام الامتحانات النهائية.
لا أنكر أن بعض الكتب الدراسية سيئة و لا تصلح أبداً ، أذكر منها سلسلة كتب اللغة الإنگليزية Opportunities من مؤسسة Longman. هذه الكتب جوفاء و أسلوب عرضها للمعلومات سيء ، و لحد الآن لا أعلم سبب وجود هذه الكتب. الشيء الوحيد الذي يمكن الاستفادة منه في الكتاب هو طريقة كتابة الرسالة أو المقال أو وصف حادثة معينة ، و هي نفسها تتكرر في كتب هذه السلسلة. أقترح لو تدرس كتب McGrew Hill أو كتب Oxford University Press بدلاً من كتب Longman.
تطوير أسلوب التعليم أهم أمر يجب الاهتمام به في المؤسسات الأكاديمية ، عدا ذلك لا فائدة من تغيير الجوانب الأخرى ...
السلام عليكم اخواني الكرام/ أخواتي الكريمات
انا عمر عبدالله ، مؤسس موقع ثورة الوب (http://thawratalweb.com) ،
ومؤلف كتاب (الخطة الذكية لإتقان الانجليزية)
نعلم جميعاً ما لممارسة اللغة الانجليزية من أهمية كبيرة إذا كنا نريد فعلا اتقان اللغة الانجليزية والوصل إلى مرحلة التلقائية مع المجتمع الأجنبي في السماع والتحدث ،، المرحلة التي تشاهد فيها الأفلام بدون ترجمة وتفهم بشكل طبيعي، وتتمكن من التحدث والتعبير عما تريد بالانجليزية بشكل مريح.
الممارسة مهمة جداً لنقل اللغة من العقل الواعي إلى العقل اللاواعي، الطفل لا يتعلم إلا بالممارسة، بالمعايشة، يتعلم لأنه يكون غارقاً في مجتمع كله يتكلم نفس اللغة في كل ساعة وكل يوم، لا يدرس عبر الكتب والمحاضرات، لكنه يتعلم اللغة بشكل فعال أفضل من كثير من الشباب الذين يدرسون اللغة بشكل نظامي ممل.
كنت قد وصلت إلى مراحل متقدمة في اللغة الانجليزية، لكن بقيت تلك العتبة البسيطة التي سوف تقفز بي إلى الأعلى، تلك العتبة التي تطلق لساني وتجعله خفيفاً عند التحدث، فلقد تعلمت الكثير وأعرف الكثير في اللغة الانجليزية، ولم يبقى إلا .... الممارسة المكثفة
انها فرصة عظيمة كي نلتقي ونتحدث ونمارس اللغة الانجليزية مع بعضنا البعض، يمكن ان ننسق وننشئ لقائات صوتية ويمكن ان نستفيد من الفيسبوك والشبكات الاجتماعية الأخرى لعمل أنشطة والتفاعل مع بضعنا البعض من أجل تطوير لغتنا الانجليزية سوية
لقد احببت فكرة الممارسة الصوتية في غرف البالتوك، لكن كان هنالك بعض العقبات، وهي أن هذا البرنامج محجوب في بعض الدول العربية ، لذلك فكرة في الاسكايب، فكرت في تكوين مجموعة مع بعض الأخوة والأخوات ثم فتح الباب لمن يريد الانضمام وعقد لقائات صوتية دورية من أجل التحدث والنقاش باللغة الانجليزية بهدف ممارستها.
لكن الفكرة تطورت لتصبح (فريق ممارسة اللغة الانجليزية)، وتطورت لتشمل أنشطة دورية أخرى من أجل ممارسة اللغة الانجليزية في الأربع جوانب:
ممارسة القراءة
ممارسة الكتابة
ممارسة الاستماع
ممارسة التحدث
ولكي تكون الأمور منظمة، أنشأنا قائمة بريدية ودعونا المهتمين بالتسجيل من أجل سهولة التواصل مع أعضاء الفريق لمتابعة الأنشطة والتفاعل معها فكانت ولادة الموقع الرسمي للفريق:
http://english-pt.com
ثم كانت ولادة المدونة الرسمية في الأيام الماضية:
http://ift.tt/1IViTxE
وخلال الأشهر الماضية، طورنا أنشطة تفاعلية عبر مجموعتنا في الفيسبوك، واستخدمنا موقع (Tinychat) لعقد لقائاتنا الصوتية، ثم انشأنا مجموعات في الاسكايب، واجهتنا عقبات وتعلمنا منها ومضينا قدماً، وهنا نحن اليوم أكثر من ألف عضو في هذا الفريق المبارك ان شاء الله، ولازالت لدينا الكثير من الأفكار المستقبلية ان شاء الله تعالى.
غداً ان شاء الله سوف اكتب لكم عن تجاربنا في مجال ممارسة التحدث (Speaking) وعن الدروس التي تعلمناها وإلى أين وصلنا
محبكم/ عمر عبدالله
كود سورس http://ift.tt/1IV2bP1
Error :
Exception in thread "main" java.lang.NullPointerException
at moiCalcu1.<init>(moiCalcu1.java:44)
at Main.main(Main.java:9)
الشركة تنصح بتغيير كلمة المرور الخاصة بك.
http://goo.gl/UBWuY0
السلام عليكم ورحمة الله
اليوم جاييكم بموقع ومشروع 4programmer بتصميمه الجديد والعديد من الاضافات المفيدة
وبدي رأيكم بالموضوع من ناحيتين
إن كان في أي مشكلة بالتصميم أو من تناسق الالوان أو غير ذلك من الاقتراحات الاخرى
إن كان هناك أي مشاكل برمجية أو اقتراحات قد تساعدني في تطوير الموقع للأفضل و أتمنى أعلامي بها
الموقع يحوي على أكثر من الف دورة تعليمية وبمقدار 30 الف فيديو تعليمي أي قرابة ال 6000 ساعة من التعليم تقريبيا
يجمع الموقع المحتوى التعليمي الكامل من اليوتيوب ويقوم بتصنيفها على حسب نوعها
ويقدمهم للاعضاء بطريقة عرض جديدة مع امكانية حفظ ومتابعة الدورات وحفظ المسار الذي قمت بالسير عليه وتصنيف هذه الدورات حسب مجالها ولغتها والمدة وتقييم المشاهدين لها.
يجمع for programmer العديد من التصنيفات منها دورات في تطوير المواقع، دورات في لغات البرمجة، دورات في الشبكات وقواعد البيانات… الخ.
يتألف الموقع بشكل أساسي من محرك بحث يسهل الوصول لأي دورة تعليمية في المجالات المتوفرة، لتبدأ بعدها رحلة التعليم واختيار الدورة التي تناسبك.
تغلب اللغة الانجليزية على واجهة الموقع ومحتواه مع وجود بعض كورسات اللغة العربية والتي سأبدأ بإضافتها بالقريب العاجل ، و لا يزال العمل على تطوير الموقع مستمر وسيتم إدخال اللغة العربية بشكل كامل مع لغات أخرى قريبًا.
بإمكانكم التسجيل في الموقع الآن بنقرة زر عن طريق حسابك في موقع Facebook أو عن طريق البريد الإلكتروني، والاستفادة من كل هذه الدورات التعليمية بضغطة زر:
تستطيع زيارة الموقع من على الرابط ...
http://ift.tt/1P7wXDr
وتستطيع مشاهدة جميع التصنيفات عن طريق هذا الرابط
http://ift.tt/2283iBi
وصفحة الفيس بوك الخاصة بالمشروع
http://ift.tt/1P7wVLV
اهلا،
اتمنى ان تفيدوني بخبرتكم وتنصحونني حول ماذا اتعلم ، AngularJs او Jquery .. ولماذا ؟
شكرا
من منكم لا يملك صفحة علي الفيسبوك وربما العديد من الصفحات وبها الاف المعجبين ولكن هل فكر احدكم في الربح من هذه الصفحات ولكن هل يوجد طرق لربح المال عبر الفيسبوك .. نعم وسنناقشها معا في هذا الموضوع.
هذه طريقة سهلة جداا وبسيطة فهي فقط تعتمد علي التفاعل في صفحتك علي الفيسبوك وعدد الاعجابات وهي كالتالي كل ما عليك فعله هو وضع اعلانات لشركات او صفحات اخري في صفحتك وتحصل علي مقابل مادي ولكن كيف هذا ؟ ..
يمكنك فعل هذا بعدة طرق سنناقش بعضها.
هي طريقة تعتمد علي قدرتك علي الاقناع فأنت سترسل رسالة الي صفحة اخري تقول بها انك لديك صفحة بها مثلا 10 الاف معجب ويمكنه الاعلان لديك بمبلغ 5 دولار كمثال وايضا يمكنك استخدام خمسات في هذا الامر سواء لتقدم خدمة الاعلانات او تعلن لخدمات اخري
هي طريقة تعتمد علي مواقع معينة تقترح عليك مجموعة من الشركات التي تريد ان تعلن في الصفحات علي الفيسبوك مقابل مبلغ من المال ومن هذه المواقع موقع Ebuzzing
http://ift.tt/1dGkeFI
يوجد العديد من المواقع التي تقدم طرق لربح المال ومن هذه الطرق هي الريفيل وهو رابط خاص بك يمكنك ان تشاركه مع اشخاص اخرين ليسجلوا في الموقع من خلالك وتحصل علي مقابل مادي ولكن كيف استطيع الربح بهذه الطريقة من الفيسبوك يمكنك مشاركة هذا الرابط في مقال شيق وممتع يتحدث عن تخصص الموقع او طرق لربح المال .. الخ
واتمني ان يكون الموضوع ممتع ولم اود ان اطول عليكم .. وشكرا
قرأت ذات مرة موضوعا لأحمد خالد توفيق بهذا الصدد و قرت أن أنشأ هذا الموضوع لنتشارك مخاوفنا الماضية حين كنا أطفالا .. للحق كنت أخاف من الكلاب و من دبدوبي لمحشو الذي فقد عينه بسببي "-"
اسعد الله اوقاتكم بكل خير
اول مشروع لي للبيع المتعدد حابب اعرضه للبيع في Themeforest او اسناد او بيكاليكا او مواقع اخرى
محتاج رأيكم للانطباع الاولي هل هناك ملاحظات في العمل كبداية، باذن الله ستكون هناك العديد من الصفحات الداخلية و تكويد للموقع ليكون متوافق مع اي شاشة Responsive
صورة الواجهة
http://ift.tt/1T1GEEG
صفحة المقالة
http://ift.tt/1IUheIB
صفحة الأرشيف
http://ift.tt/1T1GGwc
نموذج صفحة تعريفية - نبذة، اتصل بنا... الخ
http://ift.tt/1IUhcAq
صفحة الوسائط
http://ift.tt/1T1GGwe
صفحة نتائج البحث
http://ift.tt/1IUhcAs
الموضوع في بيهانس:
http://ift.tt/1T1GGwi
المرحلة القادمة ان شاء الله ستكون التكويد... أتمنى مشاركتكم ان كان هناك ملاحظات ستساعد في جعل القالب أجمل
خالص التحية
قررت أن أتحدث عن موضوع الفريق المؤسس وأهميته بالنسبة للشركات الناشئة من منظور خاص وعن تجربة. وعن الخاصيات الواجب أن تتوفر فيه كي ينجح المشروع أو المنتج.
أول خاصية يجب أن تبحث عنها في شريكك هي العزيمة القوية على النجاح، إن كنت تريد أن تحول العالم إلى مكان أفضل، ستحتاج لقوة كبيرة لعمل هذا التأثير، وبالتالي ستحتاج إلى مستوى عالي من العزيمة. المسألة معقدة لان الأمور لن تمشي كما هو مخطط له.. لكن ما هو مثير ويجعل العملية تستحق التجربة هو كونك لا تعلم مالذي سيحدث غدا !
الحياة مثل صندوق شكولا، لانعلم مافي داخله مقولة من فيلم
ولأنك لا تعلم مالذي سيحدث ستحتاج للعزيمة الدائمة و الشجاعة للمواصلة. لا توجد وصفة محددة لتصبح ذا عزيمة، كل ذلك قابل للاكتساب إن حددت هدفك ومالذي تريد تحقيقه أنت وشريكك المؤسس، لتصلو إلى نتيجة طيبة.
العزيمة ببساطة هي ان لا تستسلم
قد يسأل الواحد، كيف بإمكاني معرفة انني في الطريق الصحيح حتى أواصل العزيمة؟
في الحقيقة العملية برمتها هي تحليل و مقارنة دائمة للبيانات data driven والأرقام التي تحصل عليها في رحلة تطوير و تسويق المنتج. حتى العزيمة يجب أن تكون خاضعة للبيانات. في كل مرة وفي كل يوم تجرب شيئا جديدا وبطريقة مختلفة حتى تصل لما تريد.
قد يبدو لوهلة أن المرونة صفة عكس العزيمة والإصرار، كون أولي العزم أقل مرونة وقابلية للتغيير. لكن صفة المرونة في الفريق المؤسس تعني قابلية تغيير الرأي أو الفكرة بحسب البيانات المتوفرة. يقول مؤسس امازون جيف بيزوس:
فقط الأغبياء لا يغيرون آراءهم
نعم جميل جدا أن تغير رأيك و تقتنع بأن الاخرين على صواب، وتعلم لم كنت على خطأ البارحة. ان تعمل في شركة ناشئة فأنت تعيش في الحاضر ولا تخجل من كل القصص المحرجة التي قد تغير تفكيرك. ان تعيش في الحاضر دوما هذا يجعل مفهوم الخطأ والصواب منعدما لان كل يوم هو فرصة جديدة للتعلم و تغيير الرأي عبر البيانات والارقام.
لحد الان لم نتحدث عن الذكاء كخاصية، فالعديد من الناس يحبون النظر الى رواد الاعمال كؤولائك الاشخاص الأذكياء الخارقين. لكن باستطاعتي ان اذكر العديد من الناجحين واصحاب الملايير الذين لم يكونوا أذكياء. لكنهم يملكون هاته الخصائص.
أن يكون لديك الخيال الكافي و بعد الرؤية و التوقع فهذا أهم بكثير من الذكاء، الخيال سيذهب بك بعيدا..كي لا تشعر بالملل لا تكن أذكى من المجال الذي ستخوض فيه غمار التجربة.
حتى Elon Musk بذكائه الخارق يجد الصعوبة في تحدي الذهاب إلى مارس في شركته Spacex، ما يجعل مهمته أروع و أكثر حماسا.
من أهم الخصائص في الفريق المؤسس للشركات الناشئة هي خاصية الصداقة.. الصداقة تعني التضامن الدائم و عدم الخيانة و التخلي عن البعض في أصعب الظروف، و مشاركة الحلم.. الصداقة تعني الاستعداد للمساعدة في أي وقت، و هذا يعني أن تدافع عن أعضاء فريقك حين يقول لك أحدهم أنك تعمل مع الشخص الخاطئ، لأنك تعرف كفاءات فريقك، و أن لا تدع الغرباء يحددون كيف يجب أن تكون الأمور.
إذا لم يكن شريكك المؤسس أفضل صديق فهو ليس الشخص الجيد لشغل المنصب
إذا لم تكن الأمور توحي ببعض الغرابة في فريقك، و القيام ببعض الأشياء المجنونة بين الفينة و الأخرى فأنت غير مستعد بعد للمقاتلة. ما يميز شركة ناشئة هو عدم التقيد بالأمور المعتادة كما هو حال الشركات الكبرى.. بإمكانك أن تعمل و تدع الحرية لفريقك بالعمل بالطريقة التي يحبها شريطة الزيادة في الإنتاجية. المنتج النهائي أهم بكثير من طريقة سيرورة العمل و الالتزام بمساطر معينة.
ما يمكن أن يقيدك هو الالتزام بالتعلم و التطور بالطريقة التي تريحك، و البيانات التي تحصل عليها من التجارب التي تقوم بها.
أن تعمل في شركة ناشئة فهذا يعني أن تصبح مهووسا بالتوسع بعد تطوير المنتج و عدوانيا، كل ما يهم هو توسيع قاعدة المستعملين لمنتجك(bit.ly/1UyE5uM) . و جميع الوسائل هي مشروعة في سبيل الوصول إلى غايتك.. أن تكون مخطئا و غير منطقي فهو وارد جدا !
يكلف الطالب بمشاريع وما إلى ذلك من وسائل التقويم. وبطيبعة الحال قد تكون جماعية أو فردية.
بغض النظر عن اختلاف الاراء في اي منهما الافضل.
أناقش معكم هنا أحد النتائج التي تترتب على عمل الطلاب جماعيا وتؤثر على عملهم فرديا.
جماعيا: يكشف الطلاب أفكارهم لبعضهم البعض ويرى كل منهم اسلوب الاخر. فالكل يعطي كل ما عنده.
تأتي المشكلة عند انتهاء العمل الجماعي. فالطالب الذي أخذ دور -ما نسميه- (العقل المدبر) في المجموعة بشكل أكبر، يصبح محاصرا من قبل زملائه في العمل الفردي!
خاصة في التنافس... فزملائه يحاولون الاطلاع على عمله وعلى أفكاره وحتى طريقة ترتيبه للمهام. وهذا يسبب ضغطا عليه، حيث لا يجد حرية للعمل.