تحميل: خط كوكب مونو | Kawkab Mono Font

from حسوب I/O - الأكثر شيوعاً http://ift.tt/1Rrqh32

نقاش: كيف نرتقي بمجتمعنا | عامان على الانطلاق !

أهلًا وسهلًا، في الحقيقة الأيام تمّر بمنتهى السرعة وأتعجّب كثيرًا حين أشاهد في ملفي الشخصي بأن تاريخ إنضمامي إلى مجتمع حسوب I/O منذ

05/08/2013

أكثر من عامن تقريبًا على تاريخ تسجيلي وإنضمامي لهذا المجتمع الرائع بأعضائه وكذلك المساهمات، من خلال دعوة قد أرسلها لي صديقي @mokhtar algendy عبر البريد الإلكتروني، أتذكر وقتها أنني كُنت لاجيء في الشبكات الإجتماعية وأدغالها،

وأودّ أن انتهز فرصة كتابتي لهذا الموضوع وشريط مدته عامين يمّر أمام عيني فقد كنت قبل مجتمع حسوب I/O وبعد إنهيار المنتديات الخاصة بالتقنيين والمهتمين بالنقاشات المثرية الفعاّلة والبنائة، لاجيء في الشبكات الإجتماعية مثل فيس بوك وتويتر إلخ، وبالمناسبة

إليكم ما تعلمته من مجتمع حسوب I/O منذ تاريخ انضمامي حتى الآن.

١- لا تتحدث فيما لا تعرف.

٢- تحسّن لغتي العربية بشكل كبير. (القوانين يا صديقي)

٣- التعرّف على العديد من التقنيين الجدد وخاصة الجيل الناشيء. (على الإنترنت منذ ١٩٩٩)

٤- لا مكان للتعصّب هنا تقريبًا.

٥- مساهمة أو تعليق مني يُمكنها أن تكون سببًا في إسعاد الآخرين أو مساعدتهم.

٦- استطعت أن انتهز وجود ضيوف من المشاهير في قسم (اسألني ما تشاء) على سبيل المثال: الشيخ سلمان العودة سألته وقد أجابني.

٧- إستغلال الوقت في الأشياء المفيدة على الإنترنت من خلال متابعة المجتمعات المتخصصة والنقاشات الشائعة.

٨- في وقت الترفيه قرأت العديد من الكتب وشاهدت العديد من الأفلام والمسلسلات من خلال إقتراحات المستخدمين هنا، معظمها كانت رائعة حقًا.

٩- أنت هنا مدير نفسك.

١٠- حصلت على العديد من ساندويتشات الشاورما وأكثر من فنجان قهوة رائع.

ليس كل ما سبق هو ما حصلت عليه وتعلمته من مجتمع حسوب I/O بل هناك العديد والعديد من الأشياء ولكن ذكرت الأشياء التي في ذهني الآن.

حسنًا كيف يمكننا أن نرتقي بمجتمع حسوب I/O

في الحقيقة تردد كثيرًا في كتابة هذا الموضوع بسبب وجود هذه المساهمة لي سابقًا

لا تسمحوا بتحوّل مجتمع حسوب I/O إلى منتدى عربي هابط | http://ift.tt/1MHuVGu

كذلك قدّمت هذه المساهمة كدليل تعارف بسيط للأعضاء الجدد حتى نعرف هويتك إن أحببتك. لست أعمل لدى CIA

للمنضمين الجدد في مجتمع حسوب I/O وكذلك الأعضاء القدامى | عرفنّا عليك ! http://ift.tt/1MWgwuL

قبل أن اختم المساهمة في رأي المتواضع الإرتقاء بالمجتمع هو المساهمة بنقاشات هادفة وبناءة وكذلك التعليقات المفيدة وتجنّب التعليقات الغير مفيدة والبُعد عن التعصّب والعصبية في هذا المجتمع أنصح الجميع بمحاولة الحصول على فنجان قهوة رائع ;)

ماذا عنكم في رأيكم كيف نرتقي بالمجتمع؟ وماذا تعلمت من المجتمع منذ تاريخ إنضمامكم؟

from حسوب I/O - الأكثر شيوعاً http://ift.tt/1MHuYlL

test bug from com

from حسوب I/O - الأكثر شيوعاً http://ift.tt/1MHrks6

الدائرة المغلقة - الخبرة تحتاج الى وظيفة، والوظيفة تحتاج الى خبرة.

صورة:

http://ift.tt/1jWVWOX

في الصورة السابقة هناك رسمتين بيانيتين، أيهما تعتقد أنه أقرب للواقع؟ وجهات أنظارنا نحو الأمور قد تحتوي على بعض الترسبات المغلوطة. ربما نحتاج احياناً إلى اعادة النظر في بعضها خصوصاً تلك التي لها أثر مباشر على حاضرنا ومستقبلنا. من تلك الترسبات التي قد تكون مغلوطة، هي أن الخبرة تحتاج الى وظيفة كما أن الوظيفة تحتاج الى خبرة. وهذه الفكرة عبارة عن دائرة مغلقة حيث لا يمكن الوصول إليها بلا عامل خارجي يتعدى على قانونها. إذاً كيف لنا أن نحصل على خبرة أو وظيفة بشكل مشروع؟ وكيف تعدوا الآخرين على قانون هذه الدائرة ودخلوا في مسارها؟ هل هي مشكلة موجودة في الواقع؟ أم هي مجرد تصوّر في الخيال عن الواقع؟

هل المشكلة موجودة ومتفشية؟

هل هذه المشكلة متفشية بين المنظمات والشركات؟ جواب هذا السؤال من خلال بحثي لايهم بقدر أهميّة ما اذا كانت المشكلة موجودة في قناعاتنا. قناعاتنا نحو الاشياء قد تغيّر الاشياء ذاتها، ولا اعني بذلك قناعة المجتمع أكثر من قناعة الفرد.

قمت بتقسيم بعض اصحابي من أنحاء العالم الى قسمين. قسم الباحثين عن العمل، وقسم آخر للموظفين. وجهت عليهم أسئلة كا التالي:

• هل تعتقد أن الوظيفة تحتاج الى خبرة والخبرة تحتاج الى وظيفة دائرة لاتستطيع الدخول اليها الا بعامل خارجي؟ أم هي مشكلة مسائ فهمها لدى شريحة من الناس وصعب عليهم حلها؟

• كم المدة التي استغرقتها في البحث عن عمل؟ (أقل من شهر - شهر - أقل من سنة - سنة - أقل من سنتين - سنتين - أكثر من سنتين)

• هل يمكنك أن تطلعني على سيرتك الذاتية؟ (نعم تفضل، لا، ليس لدي سيرة ذاتية)

• هل حاولت سابقاً أن تتعلم كيف تكتب سيرة ذاتية؟ (سهلة ولا أظنها تحتاج الى تعلّم، نعم)

• كم مرّة ترشحت لمقابلة العمل؟

• ماهو مستواك التعليمي؟ (لست متعلماً، مدرسة، جامعة، دراسات عليا)

حرصت مع جميع اصحابي أن اناقشهم نقاش مباشر أكثر من عرضه بطريقة استفتاء. حتى أكون أقرب الى التصور الصحيح، لذلك لم أطرح هذا الاستفتاء في الانترنت. أستغرق هذا العمل قرابة الثمانية أشهر وكانوا المشاركين في هذا الاستفتاء اثنان وستون شخصاً تسعة وعشرون موظفاً منهم ولآخرون لازالوا يبحثون عن عمل. كانت نتيجة تحليل بيانات هذا الاستفتاء تشير الى أن أهمية وجود مشكلة الدائرة المغلقة على الواقع قليلة جداً مقابل أهمية وجودها في قناعاتنا.

قرابة الثمانون بالمئة من الذين يعتقدون بدائرة التوظيف والخبرة المغلقة استغرقوا في البحث عن عمل من سنة الى سنتين، واثناعشر بالمئة منهم موظفون حالياً. وأكثر بقليل من تسعة وثمانون بالمئة منهم تحتوي سيرهم الذاتية على اخطاء بنسب عالية بينما ثلاثة عشر منهم ليس لديه سيرة ذاتيه اصلاً.

على العكس، الذين لا يعتقدون بهذه المشكلة اثنان وتسعون بالمئة منهم استغرقوا في البحث عن عمل من شهر الى أقل من سنة وبما يقارب ثمانية وثمانون بالمئة منهم موظف بدوام كامل او جزئي ويجرون مقابلات أعمل أكثر من الذين يعتقدون بالمشكلة بنسبة أكثر من واحداً وعشرون بالمئة.

من هذا الجزء البسيط من تحليل البيانات المتلقاة من الاستفتاء، يمكنني القول أن البحث عن تواجد المشكلة في القناعات وإصلاحها أهم من البحث في تواجد المشكلة على أرض الواقع. قد تكون المشكلة موجودة عند بعض المنظمات التي توظّف على اساس المحسوبية أو الواسطة ولا تهتم للتعليم، أو الكفاءة. هذه المنظمات او الشركات لن تذهب بعيداً في المستقبل القريب وليست هي طموح الباحث عن عمل يساهم في ضمان مستقبل أفضل. إذاً قناعاتنا نحو الأشياء قد تغيّر واقعها، وقناعاتنا نحو عملية التوظيف تغيّر آلية عملها تجاهنا. هناك جزء في بعض الامور كالمرآة تعكس لنا قناعاتنا عنها.

العمل بشكل عام هو الذي يكسب الانسان الخبرة، والعمل ليس شرطاً أن يكون وظيفة. الوظيفة هي عمل بلا شك، ولكنها ليست كل شيء عن العمل أو سبيل الخبرة الوحيد. فكتابة ونشر الأبحاث هي عمل يُكسب صاحبه خبرة، التدوين، الصناعة، العمل كمستقل الى آخر تلك الامور التي ليس لها آخر. التعلّم والممارسة هما سبيلا العمل بشكل عام، فكل من لم يستطع إيجاد عمل يعود الى التعلم والممارسة اللذان هما بالاساس مبنيانِ على الشغف لن يستطيع تكوين خبرة. هكذا هي قناعات الاشخاص الأكثر فرصة في الحصول على عمل مناسب، ماهي قناعتك أنت؟

بالنسبة لأصحاب الأعمال

أصبح سؤال أولئك الذين يصنعون منتجاً أو يقدمون خدمة من المنظمات أو الشركات مهماً. لماذا يريدون توظيف الأفراد؟ وماهي الأسس التي يترتب عليها أعتماد التوظيف؟ ومن الذي يفوز بالمنافسة؟

تلك المنظمات والشركات لها في كل وظيفة تطرحها أسس وأهميات مبنية على هدف المنظمة أو الشركة. فإذا كان من أهداف الشركة تحقيق الأرباح، لابد لأي موظف في تلك الشركة أن يساعد الشركة على تحقيق هذا الهدف مع أهدافها الأخرى. مما يعني، معرفة أهداف الشركة أو المنظمة أمراً مهماً بالنسبة لطالب الوظيفة. معرفة الأهداف تساعد المتقدم على طلب الوظيفة في تطوير مهاراته، وكتابة السيرة الذاتية بشكل أفضل وتشكيل علاقات عامة مما يزيد فرصته في كسب المنافسة والحصول على الوظيفة.

تدريب الموظفين المستجدّين يكلّف الشركة أو المنظمة مالاً ووقتاً. وأكثر فرصة للتوظيف تذهب إلى شخص متدرباً ولديه خبرة عملية في المجال الذي يقدم طلبه فيه. مما يعني، كلما قل أحتياج المتقدّم للتدريب، كلما زادت فرصته في كسب المنافسة الوظيفية. فكل ما تقدمت المنظمة أو الشركة في العمل، تحتاج إلى أفراد على مستوى العمل أو الخدمة المقدمة. فعدم جاهزية الموظف، تكلّف المنظمة مالاً ووقتاً يعتبر فعلياً خسارة.

فبعد أهمية الخبرة تأتي أهميّة الوقت لدى المنظمات والشركات. تحاول المنظمات والشركات أن تحصل على موظف يستطيع تنفيذ المطلوب منه في الوقت المحدد. لذا يجب على المتقدّم بعد أن يعرف ويطوّر مهاراته في أن يعرف حساب الوقت الذي يستغرقه في العمل. هناك خبراء في مجالاتهم لازالو يخطؤون في تحديد مدة العمل. وبالنسبة للشركات والمنظمات، التأخير في إنجاز أي عمل مطلوب هو تأخير في إنجاز الأهداف. وهذا بحد ذاته خسارة فعلية. في مثال، إن كانت شركة حسوب تهدف الى رفع أرباحها في الربع الأخير من السنة بنسبة زيادة خمسة بالمئة. وعملت الشركة خطة محددة أوكلتها لبعض موظفيها. في هذه الحالة عدم التزام الموظفين في الاوقات المحددة، يكلّف الشركة خسارة مشروعها في زيادة الربح.

يقول عبدالمهيمن الآغا @aalagha - مؤسس ومدير شركة حسوب -:

“الخبرة مهمة لكنها ليست كل شيء، هناك أشخاص لديهم خبرة ويمكن أن تناقشهم لساعات لكن خبرتهم هذه لا تساوي الكثير ان كانوا غير قادرين على انجاز المطلوب بالوقت المحدد، بالجودة التي وعدوا بها ودون أعذار.”

بكلمات أخرى يعني ذلك، أنه قد يكون الأهتمام بالوقت أكثر أهميّة من الخبرة العملية بحد ذاتها، مما لايلغي أهمية الخبرة العملية. وفي نقاش آخر في حسوب I/O أتضح لي أن الشركة لا تدرّب أغلب موظفيها من الصفر. لأن في ذلك كلفة كبيرة ولكنّها تكتفي بصقل مهارات الموظف التي اكتسبها قبل التقديم من خلال تدريجه ابتداءاً من الاعمال البسيطة إلى الاعمال الأكثر حساسية. وفي الحقيقة ليست حسوب I/O وحيدة في هذا، فغالباً هذه خوارزمية تعتمد عليها الشركات والمنظمات، ماعدا شركات كبيرة تدرّب وتعلّم موظفيها من الصفر بعد توقيعهم على عقد طويل الأجل.

دائرة التوظيف والخبرة المغلقة لو كانت موجودة على الواقع، لما كانت هناك شركات ومنظمات منتجة. فبحث الشركات والمنظمات عن الخبرة بحث فعلاً حقيقي، ولكن قد يكون مفهوم الخبرة كما تراه، يراه غيرك بشكل مختلف. وربما الكثير من أصحاب الأعمال أنفسهم يرونها بشكل مختلف.

في الختام، هناك جزء في كل الأمور، يعكس لنا قناعاتنا تجاه الأمور ذاتها. قد تتغير سلبياتها إلى إيجابيات، إذا تغيرت وجهات أنظارنا عنها والعكس قد يكون صحيحا ايضاً والأمر لاينطبق على مسألة التوظيف فحسب، قد ينطبق أيضاً على أمور كثيرة أخرى. أقترح لك عزيزي القارئ أن تجري نفس الدراسة على اصدقائك الموظفون والباحثين عن العمل. وترى ما اذا كانت النتائج متقاربة.

في مقالات آخرى، سوف أشرح عملية تحقيق الهدف الوظيفي، من بداية الشغف حتى الوصول إلى الوظيفة التي يطمح لها صاحبها.

دمتم بخير

from حسوب I/O - الأكثر شيوعاً http://ift.tt/1OV48eo

اختفاء اقسام الهاردسك وتحولها الى مساحة فارغة

حدث لدي المشكلة عندما قمت بحذف احد اقسام القرص كان حجمه صغير 100 ميقا او 300 لا اتذكر وعندما قمت بحذفة تحولت جميع اقسام الهاردسك الى مساحة فارغة ماعدا قسم واحد

اعتقد ان البيانات موجودة في القرص لانه لم اقم بفرمتته او تهيئة القرص ولم يستغرق وقت لتهئية القرص

قمت بفصل الهاردسك لتجنب اي عمليه كتابه او شي من هذا القبيل

هل استطيع استعادة اقراص الهاردسك (والملفات مرتبه)

قمة القهر :( انا الان امر في مرحلة لم اعرف ماهي لا اعرف هل علي الضحك ام علي الحزن على ملفات سنوات 60 - 70 قيقا كورسات كاملة فقط والباقي من 1 تيرا

اعتذر ان كان المجتمع الغير صحيح لم اجد مجتمع مناسب

from حسوب I/O - الأكثر شيوعاً http://ift.tt/1LPNdJh

هل تستحق رواية الطلياني الجائزة العالمية للرواية العربية

مؤخراً قررت قراءة بعض الروايات الفائزة بالبوكر العربية فاستمتعت بالانغماس في أجواء بعضها وتخيلت الشخوص وشاركتهم همومهم واحسست حقابمتعة القراءة, إلى أن وضعت نصب عيني رواية الطلياني للدكتور شكري المبخوت كان أول ما فعلته قرأت عن شكري المبخوت بعض ما كتب عنه في الانترنت وعن تحصيله فتحمست للرواية لكن تحسرت على الوقت الذي أضعته في قراءتها فقد تركت في نفسي شيئا من الأسى والحسرة على أمر البوكر العربية أولا فشتان بين رائعة السنعوسي الشاب وكارثة الدكتور المبخوث الأدبية التي أفقدتني نشوة القراءة فقررت أن أشارككم رأيي في هذه الرواية.

قد لا أكون في مستوى الحكم على عمل أدبي لشخص له تاريخه الفكري والأدبي لكن بأبسط ما يقتضيه المنطق السليم ستجد كل ما يمنح العمل الأدبي وخصوصا الرواية النجاح والقبول لدى القارئ وهذا ما يغيب تماما عن هذا العمل:

_ قد يبدع المبخوت في جعلك تنتظر سبب عدوان الطلياني على الإمام الشيخ علالة في جنازة أبيه لجعلك تقرأ الرواية إلى نهايتها وأنت في رحلتك في هذه الرواية ستشعر كأنه ينزل بك من شارع فسيح في نهج الحبيب بورقيبة عبر إحدى بالوعات الصرف الصحي يمر بك من المجاري و يقف بك مطولا عند أعفنها ليقول لك هذه هي تونس الحقيقية وليست التي تلك تركت في الأعلى ثم تلف وتلف لتخرج من نفس البالوعة

_ غياب التشويق في الرواية : يضع الخبر ثم يعود لسرد الأحداث التي أدت لوقوعه

_ توظيف بائس لشخصية الراوي

لن أطيل عليكم لكن أتمنى ممن قرأ الرواية أن يضع رأيه في هذه الرواية

from حسوب I/O - الأكثر شيوعاً http://ift.tt/1LqcS9X

التدوين و صناعة المحتوي بمتابة الماء ، ينقصه الكأس كي يشرب الزائر على راحته

سلام الله عليكم

بسم الله الرحمن الرحيم

سعيد بالعودة لهذا المجتمع الراقي ،،

بعد تجربة متواضعـة لي من خلال موقع اخباري لي http://www.al-oma.com فإنني سأخلص لكم لبعض النتائج البسيطة

الموقع به أكثر من 600 مقـالة كلهـا حصرية ، قالب مدفوع و مدرج بجوجل نيوز !

لكن لم يرتقي بعد للشكل المطلوب ، المحتوى ليس الملك ، و تلك مجرد كذبـة من جوجل و من بعض الاسماء التي تستغل جهل بعضنـا لإيهامهم بخبرتهم في السيو.....

لدي أسئلة لكم اريد حقـا اجابات معنقـة فيهـا ، الإفادة للجميـع .....

1- ما الطريقة الصحيحة لبنـاء باك لينكـان ناجحـة لموقع اخبـاري ؟

2- هل للبوكماركس الاجنبي أثر على موقع عربي ..... ؟

3- الباك لينكـات من مواقع اجنبيـة ، لهـا مفعول ؟

4- الـPBN تصلح مع موقع اخباري ؟

from حسوب I/O - الأكثر شيوعاً http://ift.tt/1OL1LMD

بديع الزمان الهمذاني - المقامة البغدادية - ويكي مصدر

from حسوب I/O - الأكثر شيوعاً http://ift.tt/1MbYmpN

دليل ريادة الأعمال 101 | مدونة مستقل

from حسوب I/O - الأكثر شيوعاً http://ift.tt/1W6JnwG

اكتشفت ثغرة xss جديدة في حسوب io

السلام عليكم وحمة الله ,,

لقد اكتشفت ثغرة جديدة من نوع xss في حسوب io

http://ift.tt/1NW83sN

ارجو التواصل @khelll

from حسوب I/O - الأكثر شيوعاً http://ift.tt/1KqOBN8

من يكون الجمهور المستهدف لخدمة الموقع ذو الصفحة الواحدة

لقد صممت خدمة لبناء موقع ذو الصفحة الواحدة مكونة من (من نحن - واتصل بنا - ومشروعتنا) فى صفحة واحدة من يكون الجمهور المستهدف لهذه الخدمة .

from حسوب I/O - الأكثر شيوعاً http://ift.tt/1kvrGLI

اقتراح : عمل تصنيف للمجتمعات لتسهيل الوصول إليها

السلام عليكم

أقترح عمل صفحةتصنيف للمجتمعات من حيث نوعها؛ لترتيب المجتمعات من جهة، ومن جهة أخرى سيكون البحث عن المجتمعات أسهل والوصول إليها أسرع، خصوصا للمجتمعات المتشابهة، وذلك لكثرة المجتمعات .

مثال للتصنيفات :

• برمجة => توضع تحت هذا التصنيف جميع المجتمعات المتعلقة بالبرمجة

• تصميم => توضع تحتها جميع المجتمعات الخاصة بالتصميم

• أنظمة تشغيل => نفس الفكرة

• تعليمي = > نفس الفكرة

• أخرى => للمجتمعات التي لا تحتاج لتنصنيف أو يصعب تصنيفها

اقتراح آخر لنفس الفكرة:

جعل هذا التصنيف في محرك البحث بحيث يتم تطويره للبحث في أسماء المجتمعات ، أو الموضوعات ، ونحو ذلك

from حسوب I/O - الأكثر شيوعاً http://ift.tt/1LpJ2CC

مطلوب مبرمج للعمل براتب ثابت ...

مطلوب للعمل براتب ثابت .. والعمل اونلاين بدوام محدد

مبرمج بالمواصفات التالية:

1- يجيد استخدام لغة PHP وقواعد البيانات MySQL لبناء مواقع من الصفر او التعديل على مشاريع تم تنفيذها من قبل اخرين

2- يستطيع العمل ضمن فريق بسهولة.

3- يجيد العمل على جميع اطارات العمل في بناء مواقع PHP او المشهوره منها

4- يكون لدية خبرة جيدة في العمل بتقنيات الويب HTML CSS AJAX jQuery

5- يجيد العمل والتعديل وتنفيذ اضافات على الاسكربتات المشهورة

للتواصل ترسل السيرة الذاتية ونماذج الاعمال السابقة :

smart@smartlives.ws

http://goo.gl/N6b8h1

from حسوب I/O - الأكثر شيوعاً http://ift.tt/1LpHQPH

مايكروسوفت ستدفع من 500$ لغاية 15000$ لمن يكتشف ثغرة أمنية بين Net Core. و ASP.Net

from حسوب I/O - الأكثر شيوعاً http://ift.tt/1W7crJS

فكرة عمل لوحة مفاتيح للهواتف الذكية خاصة بكتابة الآيات

السلام عليكم

لدي فكرة أود أن أعرف إمكانية تنفيذها ورأيكم بجدوى تنفيذها :

لا شك أن لكتابة آيات المصحف بإملاء صحيح أهمية بالغة، وإضافة التشكيل إليها يساعد على قراءة الآية بشكل صحيح، وكثير من المستخدمين للهواتف -للأسف- يقعون في أخطاء كثيرة وبعضها فادحة في كتابة الآيات :

إما لضعف الإملاء لديهم أو من السرعة أو كسلا للبحث عنها ونسخها

ملاحظة أعلم أن هناك تطبيقات في الهواتف الذكية تعتمد على نسخ الآيات منها ثم لصقها في المكان المراد ( كتطبيق آية ) وهذا حقيقة يحل الإشكال خصوصا كون التطبيق مجاني ويعمل على عدة بيئات فجزى الله خيرا من قام على مثل هذه البرامج

لكن .. هذه التطبيقات تعتمد على الدخول عليها ثم البحث عن الآية ثم نسخها ثم لصقها في المكان المراد وهي وإن كانت ليست بالعملية الصعبة إلا أن فكرتي قد تجعل العملية أسهل

الفكرة هي :

عمل لوحة مفاتيح خاصة بالآيات 

تضم اللوحة :

تصنيفا بسور القرآن موزعة على أزرار اللوحة وتحت كل سورة أرقام الآيات بحيث أضغط على زر سورة البقرة مثلا وأختار رقم واحد فتُدرج لي الآية الأولى من سورة البقرة وهكذا

مميزات الفكرة :

• عدم الخروج من الصفحة أو المكان الذي ستُكتَب فيه الآية

• سهولة الوصول للآيات عن طريق لوحة المفاتيح

• الوصول للآية بشكل أسرع

أرغب بإفادتي إن أمكن بما يلي :

• هل الفكرة ممكنة التطبيق عمليا ؟

• هل يمكن أن تتحمل لوحة المفاتيح - في نظام ios كمثال - هذا الكم من الآيات دون أن يؤثر على عمل اللوحة وانسيابيتها ؟

• هل توجد أفكار مشابهة أو أكثر عملية لتطبيق هذه الفكرة ؟

from حسوب I/O - الأكثر شيوعاً http://ift.tt/1ZZXwkd

رسالة من : ر

البداية لاتبشرُ خيراً يا صديقتي ،وإن كنتِ مستاءة لا يسعني إلا أن اخبركِ أنه لا بأس في الحقيقة قد وجدتِ

نفسكِ على الأقل حيثما انتِ الآن وهذا هو الأهم ، فلا تفزعي من مظهر السماء حولكِ فهي هكذا في العادة تصرخ وتبكي لتجعلنا سعداء دون أن نشعر ، لا بد أنه قدرها وما ادرانا لعلها تعبر لنا عن فرحها !!

فكما تعلمين لكل شيء سلوك خاص في هذا العالم فالأطفال يلعبون دائماً ليعبروا عن سعادتهم حيناً وليتخلصوا من حزنهم حيناً آخر ولربما ليبعدوا الملل ببساطة ، هكذا الأمر بالنسبة للغيمات وكل شيء حولنا ايضاً

نحن لا ندرك الأشياء في الغالب فقط لأنها كما عهدناها ، في مرحلة ما ستنظرين لكل ما ترينه الآن دون أن يثير فضولك أي شي .

واعلمي أن لكِ القرار في أن تسعدي أو تحزني أن تصرخي أو تبتهجي افعليها كما تُحبين ، ولكِ ايضاً القرار في أن تضعي عدداً لا نهائي من النهايات التعيسة وتختاري أقربها إلى نفسكِ ، صحيح أن القدر جلبكِ إلى هنا ولكن بقية الرواية ستتكفلين بها وحدكِ ، وأنا اخبركِ اليوم بأنه ليس هدراً أن تتأملي الأفضل وتعدي العدة من أجل الأسوء ، وافترضُ أنكِ قد نهضتي بالفعل ووجدتي مكانكِ بينهم حتى وإن كان لا يناسبكِ .. افعليها فالأمر يستحق 

البقاء .

from حسوب I/O - الأكثر شيوعاً http://ift.tt/1KqcF2H

رسائل حسوب تصنف ضمن الـ Junk

لاحظت الفترة الأخيرة ان رسائل البريد تذهب الى الـ Junk

مع العلم استخدم Outlook email

from حسوب I/O - الأكثر شيوعاً http://ift.tt/1XlVeK2

هذه هي حال صديقنا المبرمج :)

from حسوب I/O - الأكثر شيوعاً http://ift.tt/1GrXZoK

ما رأيك أن تخبرني بمشاعر لا تشعر بها الآن ؟

لا اشعر اني احب السلطعون 

لا اشعر ان الجزائر دولة تعيسة فغالبية الحسوبيين الجزائريين يفتقون قلبي من ظرافتهم :)

from حسوب I/O - الأكثر شيوعاً http://ift.tt/1W767lB

للمبتدئين كيف تبدء بتعلم تطوير مواقع

from حسوب I/O - الأكثر شيوعاً http://ift.tt/1MFSa3L

الدين دينك إذًا ؟ مشاكل يقع فيها المتعالمين

كنت أتجول في عادتي على تويتر ووجدت تغريدة من أنثى تقول بأن الرجل لا يتزوج المرأة الثانية إلا إذا كانت أمرأته متوفية، وأبناءه يتامى، مرفقةً آيات مفسرة (من تفسيرها هي !) 

http://ift.tt/1QWd2Y8?

طبعًا طالب علم لا يعلم الفرق بين الحد والبرهان يستطيح الرد عليها وإفحامها بكل سهولة !

أولًا : تفسير القرآن ليس بلعبة ولا يصح تفسيره دون إطلاعه من قبل شخص متمكن في هذا المجال! تأتيك من تعلمت العربية الفصحى من مركز الزهرة للدبلجة تحاج بحجة وياليتها حجةً حجيجة!

ثانيًا : اليتيم هو من فقد أباه دون سن البلوع والمحاجة بقول الله تعالى (أَلَمْ يَجِدْكَ يَتِيمًا فَآَوَى) تفسيرها هو : أن مابين الست السنين (من وفاة أبيه إلى وفاة أمه هنا هو يتيم)

ثالثًا : هي تعتقد بأن ابن تيمية ومارادفه من العلماء المتمكنين عبارة عن وحوش يريدون تدمير الأسلام.

متعالم = يوهم الناس بأنه عليم

هدانا الله وإياها..

from حسوب I/O - الأكثر شيوعاً http://ift.tt/1GrxnUF

ماذا لو تأكدنا أن هناك إله خالق للكون بشكل مطلق غير قابل للجدال و النقاش ؟

سؤال للنقاش:

ماذا لو أنه بالفعل تبين لنا أن هناك إله دون أي مجال للجدال و النقاش حول الموضوع ؟

هل سوف نستمر في البحث و العلوم و التعليم

هل سوف نستمر في الحروب و الإبادات

ام اننا سوف نترك كل شيء و نتفرغ للعبادة ؟

من وجهة نظري أن وجود المشككين و وجود نظريات متنوعة هو ما ساعد العالم على التقدم و التطور و الإختراعات وهو ما يساهم في وجود التوازن الطبيعي في الكون و تداول السلطة عبر الأزمان

وكلها مجتمه تأكد حكمة الله سبحانه و تعالى من كل شيء في هذا الكون

from حسوب I/O - الأكثر شيوعاً http://ift.tt/1OUa0ol