الجمعة، 8 نوفمبر 2019
عندما توضع التكنولوجيا في يد الأغبياء
أظن ان هذه اكثر صورة سلبية بالنسبة للمبرمجين
from حسوب I/O - الأكثر شيوعاً https://ift.tt/2pTPn8Y
كتابة المقترحات، مقالات وأمثلة حول كتابة مقترحات المشاريع للمنظمات غير الحكومية والمنظمات غير الربحية|بورتال ٣٦٥
from حسوب I/O - الأكثر شيوعاً https://ift.tt/34NtAyF
العمل عن بعد، صعوبات وتحديات
"يجلسون رجلاً على رجل، وفي أجواء المنزل الدافئة، يعملون عبر الحاسوب ويجنون الكثير من الأموال"، هذا ما يتخيله الكثيرون عن الموظفين العاملين عن بُعد، فيطلقون عبارات مثل "عملك أسهل بكثير من الذهاب يومياً إلى المكتب" أو "أحمد ربك انت مابتحس بالحر أو البرد، انت قاعد في البيت!"، وغيرها الكثير من العبارات التي توحي بأنّ الموظف عن بُعد، شخص يعيش في هناء ورخاء ولا يُعاني من متاعب الحياة المهنية، وفي المقابل أيضاً، يجني الكثير من الأموال جرّاء بقائه خلف الشاشات!.
مؤخراً نشر موقع " Global Workplace Analytics" المتخصص بالأبحاث المتعلقة بالعمل، تقريراً ذكر فيه أنّ عدد المقبلين على العمل عن بُعد ازداد في السنوات الأخيرة بنسبة 159%، في الفترة مابين 2005 إلى 2017م، ونظراً لأنّ تجربة العمل عن بُعد باتت تراود الكثيرين، سأذكر هنا بعض من تلك الصعوبات التي واجهتها من تجربتي الشخصية في السطور التالية.
قبل كل شئ، أعاني من عدم الانضباط، حيث أشعر في بعض الأحيان إلى عدم الحاجة إلى بدء العمل في ساعة معينة، ما يؤدي إلى تراكم الأعمال التي ينبغي عليّ إنجازها في وقت قصير!، أي أنّ إنتاجيتي تبقى متأرجحة إنّ لم أحافظ على تحفيز نفسي ذاتياً والانضباط بشكل مستمر، ونظراً لعدم وجود أصدقاء أو زملاء عمل، فلا يوجد تفاعل اجتماعي، لا توجد حوارات من فرد لآخر، وهو ما يُغرقني في دوامة من الوحدة إنّ أفرطت في العمل ولم أعطي نفسي حقها من الخروج مع الأصدقاء والمقربين وحضور المناسبات الاجتماعية، إضافةً إلى ذلك أشعر في أوقات كثيرة أنّ العمل عن بُعد، يُكلّف الموظف أو يضيف على كاهله ضرورة التعلم المستمر، فينبغي عليّ اللجوء إلى التعلم الذاتي وحضور أكبر قدر مستطاع من الدورات التدريبية على حسابي الخاص، وأحرص على بناء شبكة علاقات وتواصل بمجهودي الذاتي وبوسائل مختلفة ومتعددة كشبكات التواصل الاجتماعية مثلاً، عكس ما كنت أجنيه من سهولة فرص تكوين العلاقات وأنا في المكتب أو مقرّ العمل.
إضافةً إلى ذلك، العمل عن بُعد تنقصه من وجهة نظري، روح التنافس وبالتالي لا توجد ترقيات أو علاوات أو حتى أجور ثابتة من الجهات التي تتعامل معها عبر الحاسوب أو الشبكة العنكبوتية، ولا يوجد سلم وظيفي يُشعرني بالترقيّ في المناصب، وغالباً ما أكون متذبذبة ما بين عميل وآخر في الأوقات التي لا أتعاقد فيها مع مؤسسة أو منظمة واحدة بعينها لفترة لابأس بها من الزمن، ولأن العمل كما أسلفت عبر الحاسوب فهو مرهق، مضني، لولا إتباعي لنظام صارم يفصل بين أوقات العمل وأوقات الراحة وأوقات لنفسي وللترفيه، لربما أصبت ببعض الأمراض التي يُصاب بها بعض الأشخاص من آلام في الرقبة أو الظهر أو ضعف النظر، ولنزد على الطين بلة، حدثت معي الكثير من المشاحنات وسوء الفهم جرّاء كثرة المراسلات الإلكترونية!
نصيحتي الشخصية، لا تتسرعوا في الاستقالة من وظائفكم أو تتذمروا من ازدحام وسائل المواصلات أو قسوة البرد وشدة الحرارة، فلكل نوع من الأعمال متاعبه الخاصة، التي لا يُدركها إلا من خاض هذا الغمار، وإذا كنتم ممن يعملون عن بُعد، شاركونا تجاربكم الخاصة وبعض المتاعب التي واجهتموها في هذا السياق؟
from حسوب I/O - الأكثر شيوعاً https://ift.tt/36O8oKw
"أنت فاشل" سمعتها مرارا فكانت سبب نجاحي
الفشل ... كلمة موجعة بشكل كبير لكن بالنسبة لي كانت سبب نجاحات كثيرة بدأت معي منذ الصغر.
كان أخي يذهب لحفظ القرآن الكريم وأنا لا بحجة أني ضعيفة في الحفظ فسوف أكون فاشلة في الأمر. تتبعت أخي يوميا ماذا يقرأ وماذا يحفظ وبدأت أقوم بما يقوم به حتى علمت باقتراب مسابقة التحفيظ للعام الدراسي ... دخلت تحدي كبير مع نفسي واجتهدت حتى جاء موعد المسابقة طلبت من أبي أن يترك لي فرصة المشاركة في المسابقة.
قالت أمي: إنها فاشلة في الحفظ لن تنجح سوف يضحك علينا الناس ولكن أبي لم يسمعها واستجاب لطلبي وشاركت بالمسابقة وفزت بالمركز الثاني.
حقيقة لم تكن هذه المرة الأولى بل وقت الدراسة الثانوية التي تسبق إلتحاق الجامعة وكانت مقسمة على عامين في العام الاول كان مجموعي لا يدخلني القسم العلمي واحتاج لتحقيق حلمي ببذل جهد رهيب وكان الجميع يدعونني للالتحاق بالقسم الرياضي لضمان الوصول لكلية مرموقة ولكنني سعيت وراء حلمي وأكملت في القسم الذي أريده وفي العام التالي زاد مجموعي أكثر فدخلت كلية الصيدلة وتحقق حلمي وافتخر الجميع بي ومنذ وقتها علمت أن كلمة الفشل مجرد محفز يدفعنا للأمام ولا يجب أن نتركها لتؤخرنا أكثر وكلما سمعت هذه الكلمة من أحد كانت دافع أكبر لي لتحقيق العكس والنجاح بجدارة.
الفشل مثل كلمة مستحيل بالنسبة لي .. تدفعني لأن أثبت العكس وتزيد من إيماني بنفسي وكلما تحديت الفشل أجد أنني أستطيع التغلب عليه.
اقوم بتحديد نقاط قوتي وهدافي ورغباتي والعمل عليها بالتوازي مع التركيز على تعزيز ما احتاجة من خبرات عند الفشل في كل محاولة ...
كيف تتعاملون مع الفشل او مع من يصفكم بالفشل ؟
from حسوب I/O - الأكثر شيوعاً https://ift.tt/2NsB5VQ
وجها القمر
أخبرتني صديقة أنها ترى القمر مرسوم عليه صورة (أرنب) يمسك شيئًا بيديه. بدا لي ما تقول غريبًا، فضحكت؛ لأنني قد اعتدت أن أرى وجه القمر كوجه (إنسان) وأستطيع أن أميز ملامحه.
بعد فترة وجدت أنها ليست الوحيدة التي ترى صورة (الأرنب)، وأنا لست الوحيدة التي ترى (وجه الإنسان)، ولكن المضحك أن جميعنا نرى من الأرض وجهًا واحدًا فقط للقمر، والوجه الآخر قد حُجب عنا. أي أننا لو كنا نعيش على كوكب آخر لرأينا وجهًا جديدًا.
هكذا كل شيء في حياتنا له عدة أوجه، كل منا يفسره حسب اعتقاده، أو خبراته، أو ما تربى عليه.
ما أراه أنا كسلوك قويم، ربما يكون في ثقافة آخرى سلوك معيب. أنا أرى القطة كائن وديع، وأنت تراها كائن مفترس. حتى الكلمة الواحدة قد يختلف معناها بين لهجة وأخرى.
بالنسبة للأشخاص فلاحظت أن معاييرنا في الحكم على الشخص تتحكم فيه عوامل عديدة؛ كدرجة قرب أو بعد الشخص منا.
مدير العمل قد يكون معنا شخص رائع، يساند ويشجع طوال الوقت وسببًا من أسباب تمسكي بالعمل. في الناحية الأخرى، زوجة المدير قد تكون لا تسمع منه سوى عبارات التوبيخ واللوم، وبالتالي؛ فهي تراه شخص سيء. نحن نرى منه جانبا يختلف عن الجانب الذي تراه زوجته.
في الغالب، أقوم بتقييم الشخص وفقًا للجانب الذي يعنيني إن كانت علاقتي به سطحية، فلا أجد أنه ملائم أن أحكم عن شخص وفق التعامل معه مرة واحدة، أو وفق رأي شخص آخر به، خاصة إن كان على خلاف معه، أو وفق دينه أو عرقه أو شكله أو ما ينتمي إليه، ولكن وفقًا لأخلاقه وفكره وأسلوبه في التعامل معي.
قد اتطرق إلى تقييمه من خلال علاقته بالآخرين إن كانت علاقتي به عميقة، بمعنى: إن كانت صديقتي تكذب على والديها أو زوجها، فهذا يزيد من احتمالية أنها تكذب عليّ أنا أيضًا في بعض الأشياء، وهكذا.
على كل حال ما يعنيني في تقييمي للشخص هو خلقه وفكره.
بالنسبة لكم ما هي الاعتبارات التي تقيمون الأشخاص من خلالها؟
from حسوب I/O - الأكثر شيوعاً https://ift.tt/36PjSgP
نحن بحاحة لتشجيع الافكار والمشاريع الريادية بدلا من تثبيط العزائم
عندما أشتركت في أحد النشاطات الطلابية التي تهدف إلي تمكين المرآة في مجال ريادة الاعمال، طُلب من كل فرد في مجموعتي بأن نفكر بمشروع ريادي يكون حلًا بسيطًا لأحد المشاكل ذات التأثير علي مجتمعنا، لأن ريادة الاعمال تٌعني تُعني إنشاء عمل جديد عن طريق الإستفادة بالإمكانيات المتاحة وتجنب أكبر قدر من المخاطر، لحل مشكلةً ما.
بنظري أحد أهم المشكلات التي نُعاني منها هي عدم الإهتمام بلغتنا العربية ونشرها بل ونشر الثقافة العربية أيضًا لتمحي جميع الانماط الفكرية الخاطئة.
في يوم طرح الافكار كنت في غاية الحماسة وأنا أعرض فكرة موقع إلكتروني لتمكين اللغة العربية ونشر ثقافتنا الإسلامية الصحيحة، ليكون الرد من أحد الجالسين :" هل من أفكارًا آخري".
لطالما عانيت من مشكلة عدم تقبل الإنتقاضات، مما جعلني غير قادرة علي الإكمال لنهاية النشاط وبرغم دعم المقربين مني للفكرة إلا أنني فقدت الثقة بنفسي قبل فكرتي، لكن بعد مرور عام علي ذلك تفاجأت بأحد المؤسسات الحكومية التي أنشأت أحد المبادرات لتمكين اللغة العربية عن طريق موقعًا إلكترونيًا.
أعلم أن الأفكار تتبادلها عقولنا جميعًا كل يوم وأنها ليست حكرًا علي عقل واحد فقط، لذلك جاءت فكرتي في عقل أخر لكن الفرق بيننا أنه لم يقبل بكلمة "لا" كرد نهائي، بل وثق بنفسه وبفكرته، علمت حينها أننا في عالم لا يوجد فيه طوابير للإنتظار بل هناك من يصنعون الفرص بأنفسهم.
بالبحث جيدًا عن ماهية ريادة الاعمال، سنجد أنها ليست فقط حلًا للبطالة، بل هي تحدي لأنفسنا بإثبات أننا قد نكون علي حق رغم إختلاف الجميع.
برايكم كيف نتخلص من حواجز خوفنا لتحقيق أحلامنا ؟؟
from حسوب I/O - الأكثر شيوعاً https://ift.tt/36L7T3P
طرائف العمل الحر. خطأ غير مقصود وخدمة تعويضية
في محاضرة حول التسويق للبراند الشخصي وكيفية كسب ثقة العميل، تحدث المحاضر عن نقطة مهمة وهي في حال وقع خطأ غير مقصود أثناء تنفيذ المشروع، فمن الأفضل أن تصحح الخطأ وتقوم بالتعديل المطلوب ثم تعرض أيضًا على صاحب المشروع تقديم خدمة بسيطة تعويضا عن الخطأ لكي تزيل أي انطباع سيئ قد يأخذه عنك.
جاء الرد من إحدى الحاضرات بأنها فعلت ذلك مرة ولن تعيدها لأنها كانت تعمل على مشروع وبعد التسليم أخبرها صاحب المشروع بوجود خطأ في تنسيق الملف، أعادت صاحبتنا التنسيق وعملت بنصيحة المحاضر وعرضت تقديم خدمة تعويضية مقابل الخطأ، لكن العميل فاجأها: آه في الحقيقة كنت عاوز عروسة!
هل من طرائف واجهتموها في العمل الحر؟
from حسوب I/O - الأكثر شيوعاً https://ift.tt/2PZQ9vW
كيف يمكنني تحويل جهازي بنظام ubuntu الى سيرفر لتشغيل مواقع تجريبية؟
لدي موقع واريد وضعه اونلاين, ولكن لا اريد رفعه الى احد الاستضافات المجانية
في السابق كان لدي ويندوز و برنامج يسمى ب noip ,وباستخدام بعض الاعدادات البسيطة يتم تشغيل xampp htdocs online
بمعنى ان الموقع يصبح متاح للجميع.
كيف يمكنني فعل نفس الطريقة بنظام ubuntu؟
from حسوب I/O - الأكثر شيوعاً https://ift.tt/33AzeUI
اقتراح تحويل حسوب io الى خدمة مدفوعة او حتى اطلاق مشروع بنفس الفكرة؟
يبدو الامر غريباً ولكننا نحتاجه كمبتدئين.
ساشرح الامر بطريقة بسيطة
منذ شهر ونصف وانا اعاني من مشاكل عديدة في أطلاق مشروعي , بسبب الحماية وامور كثيرة اجهلها
فلذلك قمت بنشر العديد من المساهمات اطلب فيها المساعدة ولكن بدون جدوى!! لان اغلب من يشاهد مشاكلي ليس لديه الوقت لكتابة حل او ليس لديه رغبة شديدة ومقنعة في مساعدتي, الا اذا هو حصل على بعض الدولارات.
فلنفترض انني اواجه مشكلة في حساب شيء معين في المشروع او اخذ نصيحة فعالة لمشروعي او حتى لحل مشكلة برمجية,
طبعاً لن ادفع 5 دولارات كل مرة احتاج الى مساعدة بسيطة, لانني ساصرف المئات من الدولارات كل سنة.
سأفضل دفع 10 دولارات سنوياً او حتى 3 دولارات شهرياً لحل مشاكلي , واتلقى بعض الحلول الفعالية من اشخاص لديهم خبرة, وبمالمقابل هو يحصل على نسبة من ما ادفعه كاشتراك في الموقع.
ما رأيك؟ وهل يصلح ان يتحول حسوب io الى منصة مدفوعة او حتى جزء من حسوب io ؟؟
from حسوب I/O - الأكثر شيوعاً https://ift.tt/34M3cVT
الاشتراك في:
الرسائل (Atom)